Reforma Laboral. Nuevo contrato fijo para la construcción

Sector
13 Ene 2022

Esta modalidad de contratación se encuadra dentro de la nueva reforma laboral, acordada entre el Ejecutivo y las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las empresariales CEOE y Cepyme, presentada a finales de diciembre pasado

El Consejo de Ministros aprobó a finales de diciembre el esperado Real Decreto Ley que recoge el acuerdo alcanzado entre el Gobierno, las organizaciones sindicales CCOO y UGT y las organizaciones empresariales CEOE y Cepyme para reformar estructuralmente el mercado laboral.

Según el nuevo decreto-ley, la modalidad ordinaria de contratación en el sector de la construcción pasará a ser la de tipo indefinido. La modalidad temporal de obra o servicio desaparecerá para el sector de la construcción, siendo sustituida por un nuevo contrato indefinido de obra, cuya diferencia respecto al resto es que "podrán extinguirse por motivos inherentes a la persona trabajadora". 


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